El documento deje sobre la capacitación y formación en seguridad y Vitalidad en el trabajo según la normativa legítimo peruana. Explica que la capacitación debe ser oportuna y adecuada para predisponer riesgos, y que los empleadores deben realizar al menos 4 capacitaciones anuales para todos los trabajadores.De acuerdo a la índole 29783 de Se